İnsan Kaynakları

İnsan kaynakları politikamız;

Çalışanlarımızın motivasyonunu yüksek tutmak, kuruma bağlılıklarını güçlendirmek, şeffaflık prensipleri çerçevesinde adil ve mutlu bir çalışma ortamı sağlamak temeline dayanır. Nitelikli iş gücünü istihdam etmek, başarı ve yenilikçi bakış açısını teşvik eden sistemlerle potansiyellerini sürekli geliştirmek ve şirket hedeflerine ortak olmalarını sağlamak en önemli önceliklerimizdendir.

Eğitim & Kişisel Gelişim

Temel insan kaynakları ilkelerimiz şu şekildedir:
İşe Alım ve Liyakat: İşin özelliğine uygun nitelikte ve yetenekte çalışan istihdamı sağlamak, değerlendirme ve oryantasyon sistemleri geliştirerek potansiyel sahibi, gelişime açık ve takım çalışmasına yatkın adaylara eşit fırsat tanımak.

Eğitim ve Gelişim: Çalışanlarımızın Şirketin hedefleri doğrultusunda çalışmasını sağlayacak ve ürün hizmet kalitesini yükseltecek, yetkinlik ve teknik yeterliliklerini geliştirecek gelişim programlarını
desteklemek. Yetenek yönetimi uygulamaları ile çalışanların bilgi ve yeteneklerine uygun görevlerde
çalışmasını sağlamak.

Performans ve Ödüllendirme: İnsan ve verimlilik odaklı bir kültürün gelişimine katkı sağlayacak performans sistemi ve bu sistemden beslenen bir kariyer yolu oluşturmak, objektif ve şeffaf bir performans sistemiyle değerlendirmek ve zamanında takdir ederek aidiyeti bilincinin geliştirilmesini sağlamak.

İş Sağlığı ve Güvenliği: İnsana duyulan saygı çerçevesinde İş sağlığı ve güvenliğini yüksek öncelikli kurum kültürü haline getirmek için eğitimler gerçekleştirmek ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak

Çalışan Memnuniyeti: Açık iletişimi destekleyerek, iş tatmini yüksek, verimli ve huzurlu bir kurum kültürü oluşturmak.